日期:2015-03-14 08:28
此后员工离职的消息接踵而来，《华夏时报》等媒体称裁员30%。
陶琳解释说，任何公司的结构都需要最合适的人，或者此时此刻符合要求的人。我们也在进人，我在北京每周都有面试。她强调，特斯拉没有大裁员，只是在调整，也没有部门的撤并，原有的架构是保留的。
她还透露，在众所瞩目的销售部门，会加强数量，提升服务质量。而经过这个阶段的调整之后，陶琳评论说：团队已经磨合、整合得不错，目标一致，对于要做的事情非常清晰，团队信心非常强。
在特斯拉中国区多次震荡的调整中，销售部门确实失血更多，而充电服务业务似乎更为稳定。2014