日期:2016-09-09 15:39
薪30%，中层领导降薪10%，专业经理降薪5%；另外，公司智能部门不再引进新人，干部采取末尾淘汰机制。在海销层面降本增效还包括，节约费用、战略性放弃小市场，海外展会、广告等设计费用环节进来取消等措施。
浙商证券新能源汽车研究员杨藻表示，随着骗补处罚结果相继落地，说明不确定因素正在消除。近期地补政策出台加速，国补调整方案也出台在即，骗补调查结果也开始流出，之前市场担忧的不确定因素正在逐步消失。
面对涉事车企可能面临的高危风险，财政部表示，为保持新能源汽车产业发展的良好势头，下一步，财政部将与有关部门联合下发