日期:2017-02-15 16:58
公交企业加强运营管理，提高经营效率。
(三)激励性原则。强化对公交企业运营绩效考核，建立公交企业成本控制与财政补贴、高管人员薪酬相挂钩的奖惩机制。保持线上人员(驾驶员)工资自然增长机制，实行薪酬分配向线上人员倾斜。
三、完善财政补贴的内容
(一)调整财政补贴管理方式
将现行公交企业财政补贴由市统一审计管理方式，调整为原则上市、区分级审计管理，即市公交集团本部、江南公交公司财政补贴由市审计测算；扬子公交公司、江宁公交公司财政补贴由江北各区(园区)、江宁区审计测算，或委托市组织各区共同审计测算。分级审计管理体现