日期:2017-02-15 17:02
【培养人才是企业生存和发展的基础】
随着增速放缓、产品价格下降、盈利水平降低、竞争加剧等状况成为汽车行业的客观趋势和新常态，人才之争也变得愈发激烈。对于这一点，某汽车人力资源经理童先生感受颇深：整个行业的人才竞争优势在下降，电子电气、机械制造专业的学生，正大量流向通信和互联网领域，一个华为，可能就抢走了2000人。中国汽车行业发展的时间并不算长，到今天才三十多年，整个行业的人才储备不能用充足来形容。现有的大学生、工程师，用童经理的话来说，只能形容为基本合格，更多的时候，他们需要在企业环境中与