日期:2017-02-15 17:02
企业共同成长，这个过程比较漫长。
造成这种情况的原因，很大程度上归咎于中国的教育模式。中国的教育更多的是通过考试、分数等形式去量化个人能力，学生接触的实操机会比较少，些许的实习机会，可能都流于表面，学生积累到的实际经验寥寥无几。与之相对的，汽车产业高度发达的德国教育，就极其重视产学研结合，并将此付诸于实践。不管在大学教育时期，还是研究生阶段，都能获得在车间的实习机会，并参与到企业的部分研发项目中去。
在行业式微、互联网冲击、教育模式僵化等多方的掣肘之下，汽车行业的人才招聘和培养不容乐观。特